Descripción
Duración: 7 horas
1. Conceptualizar el salario para su correcta estructuración en nómina.
2. Estructurar correctamente un recibo de salario para identificar las distintas partidas de devengos y deducciones a aplicar en un empleado.
3. Determinar los elementos de un finiquito para la correcta liquidación de un empleado.
Contenidos:
1. Saber estructurar el salario.
2. Conocer las partidas del devengo y deducciones de un recibo de salario.
3. Cálculo y determinación de las partidas salariales y restantes conceptos a liquidar.
