Agencia de colocación
Agencia de colocación y recolocación autorizada
CESI es una Agencia de Colocación y Empresa de Recolocación autorizada, inscrita con el número 0900000022.
Ponemos a disposición de las empresas nuestra experiencia en la identificación y adecuación de perfiles profesionales, garantizando que el candidato seleccionado cuente con la capacitación necesaria y una correcta integración en su puesto de trabajo.
Servicios de colocación y recolocación (outplacement)
Ofrecemos servicios de outplacement para gestionar de forma eficiente los procesos de reestructuración empresarial, siendo conscientes de que estos procesos pueden generar tensión e incertidumbre, tanto en la empresa como en las personas trabajadoras.
Por ello, enfocamos la recolocación desde una visión positiva, atendiendo a un doble enfoque:
Para las empresas
Preservar la imagen y los valores corporativos y mantener la cohesión interna y las dinámicas de funcionamiento
Para las personas trabajadoras
Percibir la recolocación como una oportunidad de mejora y evolución profesional, mantener una alta motivación y proyectar su perfil de forma atractiva hacia futuros puestos de trabajo
Metodología de trabajo
Nuestra metodología nos permite identificar el perfil profesional que mejor se ajusta a las necesidades del cliente, al mismo tiempo que desarrollamos las capacidades de la propia persona, aumentando su motivación e implicación.
Aplicamos técnicas de coaching orientadas a:
Identificar competencias profesionales
Detectar y potenciar las herramientas personales que permiten desarrollar el puesto de trabajo con un mayor grado de excelencia
Diseñar un itinerario profesional propio
La metodología tiene muy en cuenta los aspectos emocionales, entendiendo la motivación y la superación personal como elementos clave del proceso.
Herramientas de trabajo
Tanto en los procesos de colocación como de recolocación, utilizamos:
Entrevistas personalizadas orientadas al desarrollo de un currículum tridimensional
Planes de optimización y mejora empresarial
Acompañamiento en los procesos de información a la representación legal de las personas trabajadoras, cuando proceda