Descripción

Duración: 6 horas

1. Entender adecuadamente los principios del APT para una gestión eficaz de RRHH.

2. Elaborar detalladamente la ficha de descripción de un puesto para aplicarla a diferentes usos en gestión de RRHH.

3. Conocer exhaustivamente las aplicaciones de la DPT para optimizar la eficacia de la política de RRHH.

Contenidos:

1. Entender la importancia de la realización de un APT en la organización.

2. Describir los conceptos básicos de la metodología de APT.

3. Identificar las principales finalidades del APT.

4. Identificar los elementos de una ficha de descripción de un puesto de trabajo.

5. Familiarizarse con las diferentes aplicaciones de la DPT en gestión de RRHH.