Descripción
1.Conocer las competencias básicas como responsable de equipo para crecer como profesional.
2.Conocer y gestionar los diferentes roles que surgen en los equipos para sacar el máximo rendimiento.
3.Aprender y desarrollar las habilidades comunicativas para motivar y superar conflictos en el equipo.
4.Conocer y eliminar las barreras más habituales en los equipos.
5.Aprender a planificar, guiar y ejecutar planes de acción para favorecer la gestión personal del equipo.
