Descripción
Duración: 8 horas
1. Saber partir del contexto de negocio adecuado para hacer las preguntas adecuadas.
2. Saber seleccionar el tipo de datos adecuados para que los cálculos sean posibles.
3. Preparar los datos para el análisis de manera que estén ordenados y sin errores para que los resultados sean precisos.
4. Conocer los 3 tipos de análisis de datos: descriptivo, predictivo y prescriptivo para poder aplicar cada uno de ellos.
Contenidos:
1. Establecer relaciones entre resultados de negocio y procesos de RRHH.
2. Elegir el tipo de datos correcto.
3. Preparar un set de datos limpio y ordenado.
4. Saber elegir el tipo de análisis de datos indicado para cada set de datos.
